100 % gratis
Ingen konto, ingen kreditter. Alt skjer i nettleseren din.
Har du tekst fra ChatGPT? Prøv AI humanizerOppsigelsestid
Løper fra den 1. i måneden etter.
Dagen den andre parten fikk oppsigelsen.
Oppsigelsestid
Står i arbeidsavtalen. Usikker? Se lovens minimum under.
Hva sier loven?
Står det ingenting i avtalen, gjelder arbeidsmiljølovens minimum. Det avhenger av hvor lenge du har jobbet der, og av alderen din hvis det er arbeidsgiveren som sier opp.
Skal du skrive søknader nå?
Bruker du ChatGPT til søknaden, la AI humanizeren gjøre den naturlig og personlig før du sender den.
Neste jobb starter med en søknad som høres ut som deg.
Bruker du ChatGPT til søknaden eller e-posten, lim den inn i AI humanizeren. Du får den tilbake på naturlig norsk eller engelsk, uten frasene arbeidsgivere kjenner igjen.
- Bokmål, nynorsk og engelsk
- Teksten din lagres aldri
- 1 000 ord gratis hver måned
Fra ChatGPT
Det er viktig å merke seg at teknologi spiller en avgjørende rolle i dagens samfunn.
Etter AI humanizer
Teknologi former mye av hverdagen vår.
Oppsigelsestid etter arbeidsmiljøloven
Står det ingenting annet i arbeidsavtalen, er oppsigelsestiden én måned. Har du jobbet lenge i samme virksomhet, blir den lengre. Dette er lovens minimum:
| Ansatt i samme virksomhet | Når du sier opp | Når arbeidsgiveren sier opp |
|---|---|---|
| Under 5 år | 1 måned | 1 måned |
| 5 til 10 år | 2 måneder | 2 måneder |
| 10 år eller mer | 3 måneder | 3 måneder, 4 fra 50 år, 5 fra 55 år, 6 fra 60 år |
Mange arbeidsavtaler har lengre frister enn dette, ofte tre måneder. Da er det avtalen som gjelder.
Når starter fristen?
En frist i måneder begynner ikke å løpe dagen du sier opp, men den første dagen i måneden etter. Derfor slutter oppsigelsestiden alltid den siste dagen i en måned. Sier du opp 31. januar med tre måneders frist, løper den fra 1. februar og ut 30. april. Sier du opp 1. februar, blir det 31. mai. Én dag kan altså gi deg en måned ekstra.
Oppsigelsestid i prøvetid
I prøvetiden er oppsigelsestiden 14 dager, regnet fra datoen den andre parten fikk oppsigelsen. Den venter altså ikke til den 1. i neste måned. Prøvetiden kan være opptil seks måneder og må være avtalt skriftlig, og oppsigelsen må komme fram før prøvetiden er over. Ellers gjelder de vanlige fristene.
Oppsigelsestid på engelsk
Oppsigelsestid heter «notice period» på engelsk, og siste arbeidsdag heter «last working day». Trenger du brevet på engelsk, lager oppsigelsesverktøyet det for deg.
Ofte stilte spørsmål
Når begynner oppsigelsestiden å løpe?
Den første dagen i måneden etter at oppsigelsen ble gitt. Sier du opp 10. mars med én måneds frist, løper den fra 1. april og ut 30. april.
Hvor lang er oppsigelsestiden i prøvetiden?
14 dager, regnet fra datoen den andre parten fikk oppsigelsen, hvis ikke noe annet er avtalt skriftlig. Sier du opp 10. mars, er siste dag 24. mars. Oppsigelsen må komme fram før prøvetiden er slutt.
Gjelder den lange fristen for meg hvis jeg har jobbet lenge?
Ja. Etter fem år i samme virksomhet er fristen minst to måneder, og etter ti år minst tre, enten det er du eller arbeidsgiveren som sier opp. Fristene som øker med alderen gjelder bare når arbeidsgiveren sier opp.
Kan jeg avtale kortere oppsigelsestid?
Når du har sagt opp, kan dere bli enige om at du slutter tidligere. Men en arbeidsavtale kan ikke gi kortere frist enn én måned, med mindre det følger av en tariffavtale eller gjelder prøvetiden.
Hva heter oppsigelsestid på engelsk?
Notice period. «Jeg har tre måneders oppsigelsestid» blir «I have a three-month notice period».
